Skip to content

Eindtoets 8 factoren eigenaarschap

Eindtoets 8 factoren eigenaarschap

Eindtoets 8 factoren eigenaarschap

Tijdslimiet: 0

Toets samenvatting

0 of 1 Vragen completed

Vragen:

Informatie

Je hebt de toets al eerder voltooid. Daarom kun je hem niet meer opnieuw starten.

Toets is aan het laden…

Je moet inloggen of inschrijven om de toets te starten.

U moet eerst het volgende invullen:

Resultaten

Toets afgerond. Resultaten worden opgeslagen.

Resultaten

0 of 1 Vragen answered correctly

Uw tijd:

De tijd is verstreken

You have reached 0 of 0 point(s), (0)

Behaalde punt(en): 0 of 0, (0)
0 verslag(en) in afwachting (mogelijke punt(en): 0)

Categorieën

Niet gecategoriseerd 0%

Review
Beantwoord
Goed
Fout

Vraag 1 of 1

1. Vraag

Vul bij elke uitspraak de factor van eigenaarschap in die bij de zin past.

Als de ander BLANK 1 of 9 is, blijf hij of zij eigenaar van het idee en krijgt hij de kans om te leren en te bekijken hoe het heeft uitgepakt Als je mensen zelf inspirerende doelen mogen opstellen, ontstaat er BLANK 2 of 9 Als je duidelijk bent over wederzijdse verwachtingen en de ruimte geeft om een eigen signatuur te geven, omarmen ze hun BLANK 3 of 9 Alleen als je je BLANK 4 of 9 in je BLANK 5 of 9 inneemt, kan je openheid creëren. Het tegenovergestelde van klagen over alles wat er fout gaat in de organisatie, is je BLANK 6 of 9 nemen Als je mensen worden uitgedaagd om bewust te worden van een ongewenste situatie en een beeld te vormen over de gewenste situatie, leren ze BLANK 7 of 9 denken Als je ruimte hebt om te leren van je tegenslagen, dan kan je jezelf BLANK 8 of 9 Mijn BLANK 9 of 9 moet aandacht houden bij wat ik in het hier en nu wil doen.
Als de ander Fill in the blank 1 of 9 is, blijf hij of zij eigenaar van het idee en krijgt hij de kans om te leren en te bekijken hoe het heeft uitgepakt

Als je mensen zelf inspirerende doelen mogen opstellen, ontstaat er Fill in the blank 2 of 9

Als je duidelijk bent over wederzijdse verwachtingen en de ruimte geeft om een eigen signatuur te geven, omarmen ze hun Fill in the blank 3 of 9

Alleen als je je Fill in the blank 4 of 9 in je Fill in the blank 5 of 9 inneemt, kan je openheid creëren.

Het tegenovergestelde van klagen over alles wat er fout gaat in de organisatie, is je Fill in the blank 6 of 9 nemen

Als je mensen worden uitgedaagd om bewust te worden van een ongewenste situatie en een beeld te vormen over de gewenste situatie, leren ze Fill in the blank 7 of 9 denken

Als je ruimte hebt om te leren van je tegenslagen, dan kan je jezelf Fill in the blank 8 of 9

Mijn Fill in the blank 9 of 9 moet aandacht houden bij wat ik in het hier en nu wil doen.

Goed

Fout

Inloggen

Voor toegang tot deze training is inloggen vereist. Voer hieronder je gegevens in!

Gebruikersnaam of e-mailadres

Wachtwoord

Onthoud mij

Wachtwoord vergeten?