Geef voor elk niveau van de pyramide de juiste rol van de leider aan

Sorteer elementen

• Wees zelf oprecht, speel geen spel of rol.
• Terughoudend opstellen als teamleden onderling een conflict aangaan.
• Spoor het team aan om na discussies standpunten in te nemen.
• Neem eigenaarschap niet over.
• Reserveer beloningen en waarderingen voor teamleden die werkelijk bijdragen aan de groepsdoelstellingen.